为深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实党中央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署，2023年4月7日，新浦金350vip官方举办首届“模拟面试”大赛，旨在模拟还原企业招聘真实面试场景，有针对性的开展人力资源工作，提高大学生的就业能力。
本次比赛分为个体面试和集体面试两个阶段，个体面试阶段采用单组多评委面试的方式，各参赛选手以现场抽签的方式决定比赛顺序，每位参赛选手的面试时间为8分钟，评委现场打分，参赛选手个体面试全部结束后，统一公布分数。集体面试采用无领导小组面试方式，8人一组，根据题为《面包和记者》进行讨论，模拟可口可乐公司业务员进行面包销售与市场推广，评委进行现场打分。综合两个环节评分，体育教育2104班张嘉欣脱颖而出获得第一名，并将代表新浦金350vip官方参加学校模拟面试大赛。体育教育2102班邵明慧、体育教育2101班刘福盛分别获得第二名、第三名。
模拟面试，作为面试辅导的一个环节，可以更好地发掘学生身上的优点，以及跟目标职位相关的优势经历；同时，精准找出学生在整个面试过程中暴露出来的缺点和不足之处。针对优势，强调和引导，使学生在面试中能够充分增加亮点；针对缺陷，给出针对性指导意见和建议，帮助学生扬长避短；从整体面试技巧、注意事项等方面，全方位辅导学生在面试中展现最佳状态，高效提升面试成功率。
本次“模拟面试”大赛，各位参赛选手通过模拟求职者的角色进行面试，更进一步的感受职场求职的环境，对职业规划与就业创新有了进一步的思考，自身能力得到了提升，以应对未来更为严峻的社会就业压力，为以后自己走向社会做好更加充分的准备！
